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吉首大学音乐舞蹈学院学生干部选拔任用制度

吉首大学音乐舞蹈学院学生干部选拔任用制度

第一章总则

第一条为了加强学生干部的管理,提高学生干部的综合素质,更好地发挥学生干部在“自我教育、自我管理、自我服务”中的作用,促进学院院风、学风建设,特制定本制度。

第二条本制度所指学生干部包括团总支、学生会干部和团支部及班委会干部等。

第二章学生干部条件

第三条学生干部应坚持党的基本路线,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,学习习近平的治国理政方针和系列讲话精神,贯彻执行党的路线、方针、政策。

第四条学生干部应具有改革、竞争、开拓创新等意识,遵守国家法律、法规和院纪院规,认真执行《吉首大学学生手册》,成为学生的表率。

第五条学生干部应热爱所学专业,勤奋学习,成绩优良,积极参加第二课堂活动和社会实践活动,努力提高自身综合素质和能力。

第六条学生干部应深入群众,作风正派,秉公办事,坚持原则,热心为同学服务,有较强的责任心及奉献精神。

第七条学生干部应具有良好的群众基础及较强的组织、管理、协调、表达能力。

第三章学生干部的设置

第八条团总支设书记、副书记、组织部、宣传部、心理部和青年志愿者协会,根据实际情况可增设常务副书记。

第九条学生会设主席、副主席、办公室、学习部、宿管部、劳卫部和文体部。

第十条团支部下设书记、宣传委员、组织委员、心理委员等。

第十一条各班班委会设班长、副班长、学习委员、生活委员、文体委员等,寝室长根据工作需要设置。

第四章学生干部的基本任务与职责

第十二条学生干部的基本任务是:贯彻党的教育方针,团结和带领全体学生践行社会主义核心价值观,勤奋学习,努力提高综合素质,成为一个合格的大学生。

(一)带领全体学生坚持党的基本路线,自觉遵守国家法律、校纪校规和院纪院规,不断提高自身素质;

(二)充分发挥自我教育、自我管理、自我服务的作用;

(三)引导和督促广大学生认真学习和正常有序地参加各项教育教学活动;

(四)进一步发挥监督职能,通过参与学生事务民主管理,对学生日常行为规范进行监督管理,批评和制止不良行为,弘扬正气,鼓励先进,鞭策后进;

(五)维护学院稳定,倡导健康文明向上的学院氛围,优化育人环境,营造良好的学习风气,创造安全舒适宁静的学习生活环境;

(六)做好学生各部门联系学生的桥梁和纽带,对学生思想状况进行调查研究,及时准确地了解学生的思想学习生活情况,协助有关部门做好相关学生工作;

(七)维护全体学生的正当、合法权益,促进学生之间的团结互助,热心为全体学生服务;

(八)完成上级布置的各项工作。

第十三条学生干部应各司其职,尽心尽力,并在独立工作的原则上互相帮助,为搞好学院团学工作共同努力。

第五章学生干部的产生

第十四条在坚持民主集中制原则的前提下,学生干部候选人可采用推选和竞聘(笔试+面试)的方式产生。

团总支、学生会成员产生后,应上报院党委审批,并报校团委备案。

各团支部、班委会干部的产生参照执行。

第十五条学生干部任期为一年。

第七章学生干部的业务学习和培训

第十六条定期组织院、班两级学生干部培训,积极选送优秀学生干部参加上一级学生干部的选拔和培训。干部培训不合格的,撤销干部职务。

第八章学生干部的考核

第十七条学生干部试用期为一个月,试用期满考核合格者颁发聘书。

第十八条严格执行学生干部考核制度,考核期为一学年。院级学生干部考核采用上一级考核下一级的方法,班级学生干部采用院级考核和班级考核相结合的方法。

第十九条学生干部每年考核一次,考核时间为九月份。考核成绩于考核结束后张榜公示,公示期不少于三天。

第二十条学生干部以德、勤、能、绩为主进行量化考核(具体办法见《吉首大学音乐舞蹈学院学生干部考核、评优细则》)

第九章学生干部的奖惩

第二十一条根据《吉首大学学生手册》以及相关制度的规定,每学年评选一次优秀学生干部,经院团总支审核后,由学校表彰。

第二十二条对违反学院纪律,不能很好履行职责的干部视情节轻重予以通报批评、劝退、撤销职务等处理。

第十章附则

第二十三条本条例由院学工办负责解释。

第二十四本条例自发布之日起实施。

吉首大学音乐舞蹈学院团总支、学生会

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