吉首大学音乐舞蹈学院学生五四评优细则

为了增强我院学生团员意识，提高团员素质，建设良好团风，进一步推进共青团工作，现结合我院实际，制定《吉首大学音乐舞蹈学院五四评优细则》。
一、考核周期和时间

考核周期为每学年一次，评优时间为每年4月。

二、考核对象

吉首大学音乐舞蹈学院各团支部

吉首大学音乐舞蹈学院各院级、班级团员干部

吉首大学音乐舞蹈学院各班团员

三、评审机构和办法

（一）评审机构

五四评优工作由团总支统筹负责，各团支部配合完成。

评选过程要本着公平、公开、公正的原则组织并开展

（二）评审办法

1、优秀团员、优秀团干

学院根据学校计划，预留少量名额用于院团总支内部评选，其余名额划拨至各团支部，各团支部的“优秀团员”、“优秀团干”名额均不少于1人。

2、优秀团支部

各团支部必须对上年度工作进行总结并申报“优秀团支部”，学工办及团总支结合团支部工作实绩依学校划拨名额进行评选。
四、考核标准

第一部分 团支部考核

（一）考核的基本标准（基本分20分）

1、有健全的支部组织机构、管理制度等。（3分）

2、结合支部实际，制订争当优秀团支部的计划和具体措施，每学期有详尽的支部发展计划和总结。（3分）

3、支部每月至少召开一次支委会议，每个月至少过一次组织生活，并要求有图文材料。（5分）

4、支部必须按时缴纳团费。（2分）

5、支委按时参加团总支组织的团会，不无故缺勤，做好会议记录。（2分）

6、按质按量完成团总支安排的各项工作并有执行记录。（3分）

7、每学期必须组织至少一次有意义的支部活动，增强支部凝聚力。（2分）

（二）加分项（60分）

1、结合时事政治，举办各类主题活动，引导团员树立正确三观，主动将个人命运与国家发展、民族振兴相结合，共筑中国梦，要求有策划、总结，每次加1分，上限为4分。

2、积极做好团员发展工作，团员及党员比例达100%的加1分。

3、积极做好推优入党工作，并建立相关台账的加1分。每年度支部团员递交入党申请书的人数占支部总人数50%以上的加1分，70%以上的加2分。

3、积极宣传本支部事迹，向学院网站及“音舞之声”微信公众号踊跃投稿，每录用一篇加1分，上限为4分。

4、积极参与志愿服务，组织开展集体志愿活动，在学雷锋、爱心捐献等方面表现出色的加2分。

5、支部团员积极参与创新创业，申报课题或发表学术论文的，每项加1分，上限为2分；参与创新创业大赛（如互联网+、挑战杯），递交作品的加1分，获得校级奖励的加4分，获得省级奖励的加6分，获得国家级奖励的加10分。

6、积极参加学院学校组织的各项校园文化活动。（24分）

（1）完成活动签到数的每次加1分，上限为5分。

（2）以班级为单位在校级比赛中获奖的，三等奖加2分，二等奖加3分，一等奖加4分，在同一活动中，以最高奖加分。本项上限为8分。

（3）比班级为单位在院级比赛中获奖的，三等奖加1分，二等奖加2分，一等奖加3分，在同一活动中，以最高奖加分。本项上限为6分。

（4）支部团员在校级院级比赛中获奖的，每次加1分，上限为5分。

7、特色活动（10分）

各支部能够结合本支部实际，开展积极向上的特色活动，并取得一定效果的，经审核通过后，可酌情加分，上限为10分。

（三）减分项（20分）

1、按时完成上级团组织布置的各项任务（包括各类报表），每迟交一次扣1分，每缺一次扣2分。

2、班级同学有迟到、旷课的，每人每次扣1分；被通报批评或受到纪律处分的，每人每次扣2分。

3、班级有在校级院级卫生检查中被评为“不合格”的宿舍或拒检的，每个每次扣1分。

4、班级有晚归、未归的同学，每人每次扣1分。

各项扣分上不封顶，扣完为止。

（四）有下列情况的团支部，直接取消评优资格，并通报批评，情况严重者给予纪律处分。

1、汇报工作时弄虚作假；
2、支部建设不健全；

3、不按时上缴团费；

4、将班级费用（奖助学金、班费等）拆分、挪用；

5、班级到课率低于85%（以学工办的统计数据为准）；

（五）考核结果

1、按照考核总分进行排名，根据学校分派的名额评出优秀团支部；

2、考核总分低于60分的，视为考核不合格，团支书和支委需重新改选。

第二部分 团干部考核

（一）考核内容

1、德：（共18分）

（1）遵守各项法律法规和校纪校规。（4分）

（2）团结同学，尊敬师长。（3分）

（3）以身作则，严守工作纪律。（3分）

（4）参与爱心献血，每次加2分；有助人为乐、拾金不昧等先进事迹，被公开表彰的，每次加2分。（上限为8分）

2、能：（共36分）

（1）对工作认真负责，具有奉献精神和严谨的工作作风，对待工作态度差经核实扣3分；

（2）上级交予的工作及时布置，各项活动和工作的开展都有完备的工作计划和活动策划，并及时交予辅导老师参阅和指导，活动结束后有活动总结和新闻报道。缺计划或总结，每项扣3分；

（3）无特殊情况未按时完成交与的任务，迟交或未交资料的，每次扣3分；

（4）工作时出现突发情况处理不当又未及时报告的，每次扣3分；

（5）每学期开始有工作计划，每学期结束有工作总结，缺一项扣5分；每学期期末，对所做工作的资料进行全面的整理，目录清晰，资料完整，归档及时，返工错误少，不合要求扣3分。

3、勤:（共30分）

（1）严格遵守例会制度（包括综合会议和部门会议），若迟到或缺席一次扣3分；无故缺席、请假者扣4分（因公事请假除外）；无故缺席三次以上者记0分，并通报批评。（共10分）

（2）严格值班制度，迟到或缺勤一次扣3分；无故缺席、请假者扣4分（因公事请假除外）；无故缺席三次以上者记0分，并通报批评。（共10分）

（3）准时参加院组织的有严格要求的活动，缺席一次扣5分，迟到一次扣3分，请假一次扣2分（因公事请假除外）。（共10分）

4、绩：（共16分）

（1）按时按质完成上级交给的任务,积极参与各项活动。（共5分）

（2）在顺利完成工作的同时能进行自我创新，并予以肯定者。若在院被公开倡导者，可酌情加分。（共3分）

（3）工作及各方面表现出色，在全会上受表扬者，加3分；受批评者扣3分。同学反映好者，经查属实酌情加分；同学反映差者，经查属实酌情扣分。（共3分）

（4）在上一学年重修不超过两门。（5分）

5、有以下情况者，一律考核不合格，撤销其干部职位，并在全院范围内通报批评，情节严重的，上报学校予以纪律处分。

（1）违反国家法律者、违反校纪校规被通报批评者；

（2）利用职务之便牟取私利、为他人提供方便者；

（3）伪造公章、公文、假条者；

（4）未经允许在校外租房者；

（5）无特殊情况无故拖欠学费者；

（6）在校检或院检中卫生不合格、拒检累计三次以上（含三次）者；

（7）上一年度重修达两科以上者。

（二）考核结果

按照考核总分进行排名，根据学校分派的名额评出优秀团干，考核总分低于60分者为不合格，撤销其干部职务。

第三部分团员考核

（一）基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，积极贯彻党在新时期的基本路线、方针和政策；按时参加各项政治学习活动。
2、热爱祖国，热爱党的教育事业，专业思想牢固。
3、遵守法规院纪，爱护公物，无故意破坏公物行为。
4、发扬社会主义道德风尚，关心集体，尊敬师长，团结同学，乐于助人，努力完成党、团交给的各项任务。
5、学习目的明确，态度端正，按时完成作业，自觉遵守课堂纪律和考试纪律，无旷课和考试作弊现象，一学年内补考次数不超过两次。
6、积极参加院、班组织的各类科技、学术、文艺、体育活动和社会实践活动，积极加强基本技能。
7、自觉增强团员意识，履行团员义务，按时交纳团费，积极参加组织生活和团内活动，没有无故缺席现象。
8、一年内没受过院、院或团内处分。
（二）符合以下条件之一者，可优先推荐

1、积极参加各种义务劳动与公益活动，能起模范带头作用，参与志愿服务时间超过60小时。

2、有突出事迹，并在校级或校级以上被公开表扬；本学年获得市州级以上（含市州级）荣誉称号。
3、学习成绩优秀，各门功课平均分在75分以上，单科成绩不低于70分，学业排名在本班10%以内，或有显著进步，一年内无补考现象。
4、积极参加各类科技、学术、文艺、体育活动和社会实践，有出色表现，并在省级级及以上赛事中获得名次。

5、积极从事专业研究，有立项课题，在专业刊物上发表论文，发表专利、专著、原创作品等。

6、积极参加各类创业大赛，并获得校级及以上奖励。

（三）奖励办法

根据《吉首大学学生手册》有关规定，按照学校分配的名额择优推选为校级“优秀团员”。

共青团吉首大学音乐舞蹈学院总支委员会